Bảng lương Quản lý nguồn lực theo năng lực và kinh nghiệm làm việc 2017

Nguồn: Xem tại đây

 
Quản lý nguồn lực doanh nghiệp

Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp là công việc chuyên phụ trách thực hiện các quy trình làm việc trong các tổ chức. Lĩnh vực bao gồm hai nhóm công việc chính:

1.     Một là lựa chọn của nhân viên thông qua quá trình tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và đánh giá.

2.     Hai là tập trung vào các yếu tố chiến lược như quản lý tài năng, các liên minh chiến lược, quản lý thời gian, quy hoạch dự án và nguồn lực.

Tố chất một Quản trị nhân lực giỏi

Để thành công trong bất cữ lĩnh vực nào cũng cần sự nổ lực không ngừng nghỉ để trau dồi khả năng theo những tiêu chuẩn nghề nghiệp chuyên nghiệp. Ngành nhân sự cũng có những tiêu chuẩn riêng mà các chuyên viên trong nghề phải theo đuổi. Do vậy tố chất của người làm nhân sự cần có đó là tiêu chuẩn ASK - Mô hình được rất nhiều nhà tuyển dụng trên thế giới sử dụng để lựa chọn ra những ứng viên phù hợp:

• Tri thức chuyên môn – knowledge: kiến thức về quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực.
  
  
• Kỹ năng hành nghề - Skill: kỹ năng lắng nghe, kỹ năng tạo động lực cho người khác, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng thu phục nhân tâm, vv…
  
  
• Thái độ đối với nghề - attitude: thích giao tiếp với con người, kiên trì, công bằng, trung thực.
  
  

Vị trí công việc liên quan Quản lý nguồn lực

Như vậy sinh viên tốt nghiệp ngành nhân sự có thể làm việc tại các vị trí sau:

• Nhân viên hành chính nhân sự

• Chuyên viên hoạch định và tạo nhân sự

• Chuyên gia tuyển dụng

• Chuyên viên truyền thông hay xử lý quan hệ nội bộ

• Chuyên gia quản lý dự án

• Chuyên viên hoạch định và tạo nhân sự

• Chuyên viên quản lý nội dung các trang tin tuyển dụng

Nguồn: Xem tại đây

Phát triển cùng ngành Quản lý nguồn lực có mặt tại Singapore

Theo Mastersportal, Singapore là điểm đến hàng đầu của sinh viên toàn cầu với hơn 86.000 sinh viên quốc tế đến từ 120 quốc gia mỗi năm. Là một địa điểm lựa chọn cho giáo dục tiên tiến, Singapore hướng đến một quốc gia du học hiện đại bằng cách cung cấp một môi trường an toàn và thuận lợi để nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo toàn cầu trong tương lai.

Với cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại và đội ngũ nghiên cứu chuyên sâu, các tổ chức của Singapore cung cấp những khóa học chất lượng hàng đầu nhằm thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong kinh doanh. Sự liên kết chặt chẽ giữa các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp cũng đảm bảo cho những khóa học ở Singapore đạt tính thực tế cao.

Nhìn chung, thời gian học cho ngành nhân sự tại Singapore thường kéo dài từ 1- 4 năm cho chương trình đại học và khoảng 8 tháng cho chương trình cao đẳng. Mức học phí dao động từ khoảng 10,000 SGD đến 20,000 SGD, trình độ tiếng Anh yêu cầu khoảng IELTS 5.5 - 6.5 tùy vào quy định riêng của từng trường.

Cơ hội nghề nghiệp rộng mở cùng Quản trị nguồn lực tại Singapore

Nhìn chung, đã có sự gia tăng trong vai trò của ngành nhân sự đến thị trường ở tất cả các mức độ và các ngành khác nhau. Nhân sự ngày càng được xem như là một ngành có giá trị gia tăng cao tại Singapore, các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực này có khả năng sẽ tiếp tục nhận đươc một mức lương cao hơn trong năm 2017-2018.

Theo báo cáo của ZH HR Consulting, mặt bằng lương trung bình cho các chuyên gia nhân sự tại Singapore đã tăng 10% đến 15% trong năm 2016. Tiềm năng của nhân sự trong việc ảnh hưởng và cải thiện hoạt động kinh doanh chưa bao giờ mạnh như hiện nay, điều này khiến các nhà sử dụng lao động ở Singapore nhận ra họ cần phải đầu tư vào các chuyên gia nhân sự nhiều hơn nữa.

Theo số liệu được cung cấp, chuyên viên làm việc trong lĩnh vực nhân sự chưa có kinh nghiệm có thể nhận được mức lương thấp nhất khoảng 36,000 USD mỗi năm và nhân viên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm sẽ nhận mức lương khoảng 69,968 USD mỗi năm.

Bảng lương Human Resources Generalist tại Singapore 2017

Nguồn: Xem tại đây

Bảng lương Human Resources Manager Singapore 2017

Nguồn: Xem tại đây

Triển vọng phát triển sự nghiệp khi quay về Việt Nam

Trong xu hướng phát triển kinh tế chung của đất nước, nhu cầu tuyển dụng lao động được dự báo sẽ tiếp tục gia tăng, kéo theo đó là tăng trưởng trong nhu cầu nhân lực của ngành nhân sự. Theo dự báo của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, dự kiến nhu cầu nhân lực khoảng 270.000 việc làm trống/năm trong giai đoạn kể từ năm 2020 đến năm 2025. Trong đó, ngành nhân sự sẽ là một trong những ngành thu hút nhiều lao động. Ước tính nhu cầu ngành nhân sự đạt khoảng 6.26%, tương đương hơn 17000 vị trí công việc mỗi năm.

Dự báo nhu cầu nhân lực một số ngành nghề

Xu hướng tuyển dụng tiếp tục chuyển tiếp sang nhân lực chất lượng cao, từ các trường đại học uy tín trong nước hoặc được đào tạo từ nước ngoài, trong đó Singapore là một thị trường mà rất nhiều headhunter săn lùng lao động.

Top các trường đào tạo Quản lý nguồn lực tại Singapore

Cùng tham khảo một số trường đào tạo chuyên ngành Quản lý nguồn lực có kinh nghiệm giảng dạy lâu năm tại Singapore.

New World Education - Đại diện chính thức hầu hết các trường Cao đẳng, Đại học Singapore tại Việt Nam. Quý phụ huynh và học sinh, sinh viên quan tâm đến các trường, vui lòng liên hệ du học New World Education theo các cách sau, để được hỗ trợ. Chuyên viên tư vấn du học New World sẽ hỗ trợ bạn thông tin tuyển sinh, học phí và học bổng mới nhất.

Hỗ trợ cam kết từ New World Education: 

• Miễn phí  tư vấn chọn trường, ngành học và hỗ trợ thủ tục hồ sơ Visa.
• Miễn phí phí dịch thuật
• Miễn phí hướng dẫn luyện trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh
• Hỗ trợ hướng dẫn chuyển tiền, mở thẻ Visa
• Hỗ Trợ Thi IELTS/ TOEIC/TOEFL
• Kiểm tra trình độ Anh ngữ miễn phí
• Hướng dẫn cách viết thư xin học bổng, thư giới thiệu bản thân
• Hỗ trợ làm thủ tục sân bay, đưa đón sân bay, tìm nhà ở và việc làm